Консультации специалистов

Текст вопроса: Расскажите, какие размеры детских пособий установлены на 2008 год.

Ответ: 1 марта 2008 г. принят Федеральный закон № 18-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях повышения размеров отдельных видов социальных выплат и стоимости набора социальных услуг», согласно которому размеры пособий, предусмотренных Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», начиная с 1 января 2008 года, подлежат ежегодной индексации на коэффициент прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.
С учетом поправок, внесенных в Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов», коэффициент уровня инфляции на 2008 год установлен в размере 8,5 %.
Соответственно с 1.01.2008 г. на указанный коэффициент повышаются пособия, размеры которых установлены в твердых нормах.

Единовременное пособие при рождении ребенка увеличено до 8680 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, устанавливается в следующих размерах:

за первым ребенком - 1627,5 руб.

за вторым и последующими детьми - 3255,0 руб.

В таких же суммах определены минимальные размеры пособия для работающих граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. А максимальный размер пособия застрахованным лицам составит 6510,0 рублей. При этом следует иметь в виду, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленного из заработной платы в размере 40% среднего заработка, превышающему минимальный размер и не достигающему максимальный, законом не предусмотрено.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие по беременности и родам будет рассчитываться исходя из 325,5 рублей в месяц.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, выплачиваемое в дополнение к пособию по беременности и родам, установлено в размере 325,5 рублей.
На все указанные размеры пособий начисляется районный коэффициент.
Начиная с апреля т.г., в органах социальной защиты населения пособия будут выплачиваться в новых размерах. Недополученные суммы пособий за период с января по март 2008 года, будут оплачены в апреле. Доплату единовременного пособия при рождении ребенка получат граждане, чьи дети родились 1.01.2008 г. и позднее.

Автор ответа: Токинова С.И. - начальник отдела государственных пособий и социальных выплат Департамента социальной защиты населения Томской области

Текст вопроса: Я слышала, что был принят закон «О ветеранах труда Томской области». Расскажите, кто имеет право на присвоение этого звания, какие меры социальной поддержки предусмотрены законом?

Ответ: Право на присвоение звания «Ветеран труда Томской области» имеют лица, достигшие возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости и имеющие стаж работы, в том числе военной службы, не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин. Для тех, кто достиг возраста, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу в особых условиях, требуемый стаж снижается на пять лет.
Особое внимание следует уделить тому, что весь требуемый стаж должен быть отработан именно в Томской области. При этом не имеет значения на одном или нескольких предприятиях он был выработан. Законом также четко оговаривается, что претендовать на получение почетного звания «Ветеран труда Томской области» могут только те граждане, которые не имеют права на присвоение звания «Ветеран труда» по ранее принятому законодательству.
Для ветеранов труда Томской области устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 500 рублей. При этом сохраняется право на получение ежемесячной денежной компенсации на проезд в общественном транспорте в размере 200 рублей. Если человек уже имеет льготную категорию, но его стаж позволяет получить звание областного ветерана, ему придется выбирать одну из категорий.
Закон вступил в силу с 1 января 2008 года. Граждане, которым присваивается это почетное звание, вручается удостоверение и нагрудный знак установленного образца Срок подачи заявлений на присвоение звания установлен до 1 июля 2008 года с сохранением права получения денежной выплаты с 1 января 2008 года. Обратившиеся после 1 июля, в случае присвоения звания, будут получать ежемесячную денежную выплату с месяца, следующего за месяцем обращения.
Решение о присвоении звания принимают специальные комиссии, которые созданы в каждом районном Центре социальной поддержки населения. При обращении гражданам нужно будет представить паспорт и документы, по которым можно установить продолжительность трудового стажа. К таким документам относится, в первую очередь, трудовая книжка, а также трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, справки предприятий, учреждений, организаций, подтверждающие факт трудовой деятельности на территории Томской области. По всем вопросам присвоения почетного звания «Ветеран труда Томской области» следует обращаться в Центры социальной поддержки населения по месту жительства.
Адреса «Центров социальной поддержки» города Томска:

Кировский район - пр. Кирова, 48 тел: 43-13-80

Советский район - ул. Котовского, 19, Герцена 52-а, тел: 52-29-08

Октябрьский район - ул. Суворова, 17, тел: 68-37-50

Ленинский район - ул. 79 Гвардейской Дивизии 11\2 тел: 47-35-66

Текст вопроса: Я жду ребенка. Мужа весной должны забрать в армию. Слышала, что предусмотрены пособия для жен призывников. Расскажите подробнее?

Ответ: Федеральным законом от 25.10.2007 № 233-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с 1 января 2008 г. введены два новых вида государственных пособий, гражданам, имеющим детей:

единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

В соответствии со статьей 2 названного Федерального закона право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возникает при призыве граждан на военную службу, начиная с 1 января 2008 года.
С 2008 года беременной жене военнослужащего, срок беременности которой составляет не менее 180 дней, будет выплачиваться единовременное пособие в размере 14 000 рублей с начислением на эту сумму районного коэффициента.
Для получения указанного пособия жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, должна обратиться в Центр социальной поддержки населения по месту жительства, предъявив следующие документы:

заявление о назначении пособия;

копию свидетельства о браке;

справку из женской консультации или другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;

справку из военного комиссариата о призыве на военную службу (с указанием срока службы).

Если у военнослужащего, призванного на военную службу после 1.01.2008 г. имеется ребенок в возрасте до 3-х лет или родится ребенок, то матери ребенка или лицу, ее заменяющему, полагается ежемесячное пособие в размере 6 000 рублей с начислением районного коэффициента. При наличии двух и более детей в возрасте до 3-х лет пособие будет выплачиваться на каждого ребенка.
Выплата ежемесячного пособия производится со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву; по день достижения ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания военной службы по призыву отцом ребенка.
Для назначения ежемесячного пособия следует обратиться в Центр социальной поддержки населения по месту жительства, предъявив следующие документы:

заявление о назначении пособия;

копию свидетельства о рождении ребенка (детей);

справку из военного комиссариата о призыве на военную службу (с указанием срока службы).

Названные виды пособий назначаются независимо от получения других государственных пособий, установленных гражданам, имеющим детей, при условии обращения за ними не позднее 6 месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
Автор ответа: Токинова Сания Исмагиловна. - начальник отдела государственных пособий и социальных выплат Департамента социальной защиты населения Томской области

Текст вопроса: Могу ли я получить звание «Ветерана труда»? Мой стаж около 40 лет, из них больше 20 я отработал на одном предприятии. От предприятия несколько раз мне вручали почетные грамоты и благодарности.

Ответ: Условия присвоения звания «Ветеран труда» изначально были определены Федеральным Законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». В соответствии с ним 30 марта 2006 года принят областной Закона №74-ОЗ «О присвоении звания «Ветеран труда».
Согласно законодательству, звание «Ветеран труда» присваивается гражданам, достигшим пенсионного возраста и отмеченным наградами (орденами, медалями) СССР, союзных республик СССР, а также ведомственными званиями и знаками отличия всероссийского или всесоюзного уровня. К ведомственным знакам отличия в труде относятся нагрудные знаки, значки, почетные грамоты и дипломы, выданные от имени органов государственной власти, министерств и ведомств СССР, РСФСР, Российской Федерации.
Таким образом, для получения звания «Ветеран труда» необходимы два условия: пенсионный стаж и наличие трудовых наград всероссийского (всесоюзного) уровня. Различные поощрения (значки, дипломы, грамоты) местного и областного уровня, согласно закону, не являются основанием для установления звания ветерана труда.
Особый порядок присвоения звания «Ветеран труда» предусмотрен только для лиц, начавших свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны. Для этой категории достаточно иметь только трудовой стаж: женщинам - 35 лет, мужчинам – 40 лет. При этом факт работы в годы ВОВ должен быть подтвержден документально: записью в трудовой книжке, справкой из архивных и иных учреждений.
В Томской области ветераны труда пользуются социальной поддержкой в виде 50% скидки на ЖКУ и ежемесячной выплаты в сумме 400 рублей. Эти меры соцподдержки начинают действовать по достижении ветераном пенсионного возраста. Более подробно проконсультироваться по вопросам присвоения звания можно по месту жительства ветерана: в районном Центре социальной поддержки населения или у участкового специалиста по социальной работе. Здесь же проводится прием документов и выдача удостоверений «Ветерана труда».
Автор ответа: Главный специалист Департамента социальной защиты населения Томской области Барнева Ирина Николаевна

Текст вопроса: Кто такие «труженики тыла»? В федеральном законе «О ветеранах» я не нашел такой льготной категории. Хотя это словосочетание мы часто слышим от депутатов и политиков всех уровней. Объясните, все-таки «труженик тыла» - это простонародное или законное понятие?

Ответ: Действительно, в Федеральном Законе № 5-ФЗ «О ветеранах» словосочетание «труженик тыла» не встречается. Но при этом в нем содержится определение данной категории.
Согласно ст. 2 закона «труженики тыла» - это одна из категорий ветеранов Великой Отечественной войны (не путать с участниками ВОВ), в которую входят граждане, проработавшие в тылу в период войны 1941-1945 годов не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны. Таким образом, «труженик тыла» - это краткое определение одной из категорий ветеранов ВОВ, проработавших в тылу в годы ВОВ не менее шести месяцев.
Чтобы внести ясность и упростить понимание законодательства, в Законе «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Томской области» использована краткая формулировка категории ветеранов ВОВ из числа лиц, работавших в тылу - «труженики тыла». Согласно ст. 3 областного закона, труженикам тыла предоставляется ежемесячная денежная выплата в сумме 500 рублей.
Хочется отдельно обратить внимание ветеранов на то, что, согласно действующему законодательству, предоставление мер социальной поддержки (выплат, льгот и др.) осуществляется только по одному, выбранному льготополучателем основанию. Если у гражданина имеются сразу несколько льготных категорий, он может выбрать любую из них. Например, если имеются звания «ветеран труда» и «труженик тыла», то можно выбрать, что выгодней: получать 500 рублей в качестве труженика тыла или 400 руб. ЕДВ и 50% скидку на ЖКУ как ветерану труда. Суммирование льгот законодательством не допускается.
Автор ответа: Орешкина Нина Анатольевна, заместитель председателя комитета по вопросам социальной поддержки населения Департамента социальной защиты населения Томской области