Областной конкурс "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства"

Областной конкурс "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" - конкурс просто уникальный, главным образом потому, что это единственный конкурс, посвященный тем вопросам, которые больше всего волнуют каждого жителя области - зарплата, пенсии, медицинское обслуживание и т.д.

Основная цель конкурса - привлечь внимание к решению социальных вопросов на производстве, распространить и поощрить положительный опыт, имеющийся в этой сфере, а также способствовать развитию и совершенствованию социального партнерства.

К участию в конкурсе, который проводится в соответствии с постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области, приглашаются организации любой формы собственности.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

Согласно Положению о конкурсе организациям-участникам в установленном порядке необходимо представить пакет документов, которые затем тщательно изучаются, направляются на заключение в соответствующие Департаменты и Управления Администрации области. С учетом этих заключений и сравнительного анализа показателей организационный комитет подводит итоги, утверждаемые на заседании трехсторонней комиссии Томской области.

Как правило, предприятия, которые становятся победителями этого конкурса, эффективны потому, что совмещают в себе функции качественного управления, грамотной работы в рыночных условиях и продуманной социальной политики. При этом практика свидетельствует, что хорошо продуманная система решения социальных проблем работников дает значительный экономический эффект и обеспечивает постоянный рост потенциала работников предприятия.

Такой конкурс показывает, что эффективная деятельность в условиях рынка и решение социальных проблем коллектива - не только совместимые понятия. Это условия устойчивого развития организации.

официальный сайт конкурса