Требования к кандидатам при замещении вакантной должности:

• наличие высшего профессионального образования, желательно юридического;
• стаж государственной гражданской службы РФ (государственной службы иных видов) или муниципальной службы на старших должностях не менее двух лет либо стаж работы не менее четырех лет;
• знание законодательства в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния;
• навыки работы в сферах государственного и муниципального управления, регистрации актов гражданского состояния, архивного дела, документационного обеспечения управления;
• владение ПК и современной оргтехникой на уровне опытного пользователя;
• умение работать с документами и большим объемом информации, вести деловую переписку.

Документы, представляемые в конкурсную комиссию:

1. Анкета установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения от 16.10.2007 № 1428-р);
2. Копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию;
3. Копия паспорта или заменяющего его документа;
4. Копия трудовой книжки;
5. Характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации;
6. Фотография формата 4х6 (1шт.);
7. Заявление в конкурсную комиссию.

Срок подачи документов - до 21 июля 2008 года.

Справки:

по адресу: г. Томск, ул.Розы Люксембург, 18а, 1 этаж, каб.15;

по телефонам: заместитель председателя по основной деятельности Комитета ЗАГС Томской области - 51-23-26, правовой отдел - 51-01-25.

Требования к кандидатам:

• высшее юридическое образование;
• стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• желательно наличие опыта:

1. работы в сфере строительства, градостроительства, жилищного права;
2. применения Федерального закона «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» № 94-ФЗ;
3. ведения дел в судах.

Резюме принимаются по адресу: пр.Ленина, 78, каб.16, e-mail: vela@ds.tomsk.gov.ru

Справки по телефону: 516-473

Заместитель председателя комитета

Требования к кандидатам:

• образование высшее экономическое;
• стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или муниципальной службы не менее четырех лет либо стаж работы не менее пяти лет;
• опыт работы в бюджетной организации по планированию и финансированию расходов не менее трех лет;
• знание программ Word, Excel, владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя.

В комитет правового обеспечения и государственных гарантий в области содействия занятости населения

Консультант

Требования к кандидатам:

• образование высшее юридическое;
• стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или муниципальной службы не менее двух лет либо стаж работы не менее четырех лет;
• знание трудового законодательства и законодательства, регулирующего вопросы оплаты труда в Российской Федерации;
• знание программ Word, Excel, владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя.

В комитет по оплате труда

Заместитель председателя комитета

Требования к кандидатам:

• образование высшее экономическое;
• стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или муниципальной службы не менее четырех лет либо стаж работы не менее пяти лет;
• наличие современных знаний в области методов прогнозирования, экономического анализа, статистики;
• навыки работы с большим объемом информации, подготовки информационно-аналитических материалов;
• владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя, знание программ Word, Excel.

В отдел информационных технологий и автоматизации

Ведущий специалист

Требования к кандидатам:

• образование высшее техническое в области информационных технологий;
• стаж работы по специальности не менее трех лет;
• наличие опыта работы по сопровождению программных продуктов на основе FoxPro 2.6, администрирование ОС Windows XP/2000 Server/2003 Server
• навыки работы по технической поддержке работы пользователей ПК, автоматизации различных видов деятельности.

Документы, предоставляемые в конкурсную комиссию:

1. Анкета установленного образца, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р;
2. Копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию;
3. Характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации;
4. Фотографии 4Х6 (1 шт.);
5. Копия паспорта;
6. Копия трудовой книжки;
7. Заявление в конкурсную комиссию.

Прием документов до 23 июля 2008 года по адресу:

634041, г.Томск, ул. Киевская, 76, кабинет 24

Справки по телефону: 56-27-72

К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие требования:

• образование высшее экономическое;
• стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• наличие современных знаний в области методов прогнозирования, экономического анализа, статистики
• навыки работы с большим объемом информации, подготовки информационно-аналитических материалов;
• владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя, знание программ Word, Excel.

Документы, предоставляемые в конкурсную комиссию:

1. Анкета установленного образца, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р;
2. Копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию;
3. Фотографии 4Х6 (1 шт.);
4. Копия паспорта;
5. Копия трудовой книжки;
6. Характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации;
7. Заявление в конкурсную комиссию.

Прием документов до 23 июля 2008 года по адресу:

634041, г.Томск, ул. Киевская, 76, кабинет 24

Справки по телефону: 56-27-72

главный специалист

Требования к кандидатам:

• образование: высшее;
• стаж работы по специальности не менее трех лет;
• наличие современных знаний в области лицензирования недропользования, воспроизводства и использования минерально-сырьевых ресурсов, нормативной правовой базы в сфере недропользования.
  

Документы, представляемые в конкурсную комиссию:

1. анкета установленного образца;
2. копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию;
   
3. копия трудовой книжки;
   
4. копия паспорта;
5. характеристику с последнего места работы, отзывы, рекомендации;
6. фотографии 4x6 (1 шт.);
7. заявление в конкурсную комиссию.

Срок подачи документов: до 21 июля 2008 года.