Социальная политика

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

В целях реализации поэтапного повышения заработной платы работников бюджетной сферы (от 100 и до 200% к 2018 году в зависимости от категории работников) разработана система достижения целевых показателей. По каждой отрасли бюджетной сферы – образование, здравоохранение, культура, социальная защита – утверждены отдельные планы мероприятий («дорожные карты»). По состоянию на отчетную дату достижение целевых значений показателей происходит в соответствии с утвержденными планами.

За 2 квартал 2017 года среднемесячная заработная плата составила следующие значения.

Работники

Средняя заработная плата, руб./мес.

Отношение к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Томской области,%

ОБРАЗОВАНИЕ

Педагогические работники учреждений общего образования

33 451

108,9

Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений

28 124

96,6*

Преподаватели и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования

28 517

92,8

Преподаватели учреждений высшего профессионального образования

50 558

164,6

Научные сотрудники

48 447

157,7

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Врачи и работники медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование

45 872

149,3

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

26 469

86,2

Младший медицинский персонал

17 681

57,6

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Социальные работники (включены социальные работники в учреждениях образования, здравоохранения, социального обслуживания)

22 267

72,5

КУЛЬТУРА

Работники учреждений культуры

20 133

65,5

 

* к средней заработной плате в сфере общего образования

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в 2016 году составил 28,7%, при цели – 33% к 2020 году.

Создан прозрачный механизм оплаты труда руководителей областных государственных учреждений. Оплата труда руководителей осуществляется с учетом оценки эффективности и результативности деятельности учреждения в целом, проводимой в соответствии с распоряжением Администрации Томской области от 03.02.2010 № 81-ра. Невыполнение целевых показателей ведет к сокращению размера премиального фонда. В соответствии с распоряжением Администрации Томской области от 11.06.2013 № 438-ра осуществляется контроль соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров над средней заработной платой иных работников учреждения – превышение допускается не более чем в восемь раз. Руководители областных государственных учреждений представляют сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

В рамках реализации Закона Томской области от 15.12.2014 № 179-ОЗ «Об отдельных вопросах проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования» на 2017 год общественными советами определены 444 организаций для проведения независимой оценки качества в сферах культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования (в том числе в сфере физической культуры и спорта).

Реализуются ведомственные целевые программы, направленные на выявление и поддержку юных талантов в сфере общего образования, культуры и туризма, а также физической культуры и спорта. За 1 полугодие 2017 года проведено 201 творческое мероприятие, направленное на выявление и поддержку юных талантов, в которых приняло участие 11745 человек, что составляет 5,35 % от общего количества детей, проживающих на территории Томской области.

В 2016 году построены и введены в эксплуатацию 2 центра культурного развития в г.Асино и в Тегульдетском районе.

В целях повышения эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству и обучению инвалидов в первом полугодии 2017 года к профессиональному обучению по направлению службы занятости приступили 34 безработных инвалида. Трудоустроились при содействии органов службы занятости 241 инвалид. Уровень трудоустройства составил 43%. Услуги по профессиональной ориентации получили 730 инвалидов, в том числе 71 подросток в возрасте от 14 до 18 лет. За период 2010-2015 годов в Томской области оборудовано (оснащено) 507 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

.

Отчеты об исполнении Распоряжения Губернатора Томской области от 18.07.2013 № 245-р
Опубликовано:2015-02-24 16:06 | Обновлено:2015-04-03 15:17