Социальная политика

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

В целях реализации поэтапного повышения заработной платы работников бюджетной сферы (от 100 и до 200% к 2018 году в зависимости от категории работников) разработана система достижения целевых показателей. По каждой отрасли бюджетной сферы – образование, здравоохранение, культура, социальная защита – утверждены отдельные планы мероприятий («дорожные карты»). По состоянию на отчетную дату достижение целевых значений показателей происходит в соответствии с утвержденными планами.

За 6 месяцев 2016 года среднемесячная заработная плата составила следующие значения.

Работники

Средняя заработная плата, руб./мес.

Отношение к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Томской области

ОБРАЗОВАНИЕ

Педагогические работники учреждений общего образования

39 813

125,5%

Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений

30 245

90,2%*

Преподаватели и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования

30 814

97,1%

Преподаватели учреждений высшего профессионального образования

58 829

185,5%

Научные сотрудники

57 675

181,8%

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Врачи и работники медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование

47 272

149,0%

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

27 103

85,4%

Младший медицинский персонал

17 135

54%

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Социальные работники (включены социальные работники в учреждениях образования, здравоохранения, социального обслуживания)

19 072

60,1%

КУЛЬТУРА

Работники учреждений культуры

21 604

68,1%

* к средней заработной плате в сфере общего образования

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в 2015 году составил 28,5%, при цели – 33% к 2020 году.

Создан прозрачный механизм оплаты труда руководителей областных государственных учреждений. Оплата труда руководителей осуществляется с учетом оценки эффективности и результативности деятельности учреждения в целом, проводимой в соответствии с распоряжением Администрации Томской области от 03.02.2010 № 81-ра. Невыполнение целевых показателей ведет к сокращению размера премиального фонда. В соответствии с распоряжением Администрации Томской области от 11.06.2013 № 438-ра осуществляется контроль соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров над средней заработной платой иных работников учреждения – превышение допускается не более чем в восемь раз. Руководители областных государственных учреждений представляют сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

В рамках реализации Закона Томской области от 15.12.2014 № 179-ОЗ «Об отдельных вопросах проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования» на 2016 год общественными советами определены 305 организаций для проведения независимой оценки качества в сферах культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования (в том числе в сфере физической культуры и спорта).

Реализуются ведомственные целевые программы, направленные на выявление и поддержку юных талантов в сфере общего образования, культуры и туризма, а также физической культуры и спорта. В общей сложности охват детей, привлеченных к мероприятиям, составляет более 25% от общего количества детей в возрасте от 5 до 18 лет в Томской области.

В г. Асино продолжается строительство центра культурного развития. Срок окончания строительства: 25.12.2016.

В целях повышения эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству и обучению инвалидов за 9 месяцев 2016 года к профессиональному обучению по направлению службы занятости приступили 49 безработных инвалидов. Трудоустроились при содействии органов службы занятости 392 инвалида. Уровень трудоустройства составил 45,4%. Услуги по профессиональной ориентации получил 981инвалид, в том числе 43 подростка в возрасте от 14 до 18 лет. За период 2010-2015 годов в Томской области оборудовано (оснащено) 507 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Отчеты об исполнении Распоряжения Губернатора Томской области от 18.07.2013 № 245-р
Опубликовано:2015-02-24 16:06 | Обновлено:2015-04-03 15:17