главный специалист-программист Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области

  • Наименование должности
    главный специалист-программист Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области
  • Вид конкурса
  • Дата размещения
    19-07-2019 09:00
  • Срок подачи документов до...
    08-08-2019 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    Реализация административной реформы; Управление в сфере информации и информационных технологий. Выработка и реализация мер, направленных на внедрение принципов и механизмов открытого правительства в деятельность государственных органов субъектов Российской Федерации; Обеспечение информационной безопасности; Обеспечение эксплуатации автоматизированных и организационно-технических систем; Осуществление технической защиты информации от несанкционированного доступа и обеспечение безопасности информации в информационно-телекоммуникационной инфраструктуре.
  • Уровень профессионального образования
    высшее
  • Специальность, направление подготовки
    группы специальностей: Электронная техника, радиотехника и системы связи; Автоматика и управление; Информатика и вычислительная техника; Информационная безопасность
  • Требования к стажу опыт работы
    стаж государственной или муниципальной службы - без предъявления требований
    или стаж работы по специальности - без предъявления требований
    -
  • Требования к знаниям
    Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий; Устава (Основного Закона) Томской области.
  • Требования к умениям
    навыки работы с нормативными и методическими документами по вопросам, связанным с обеспечением информационной безопасности, планированием, организацией, координацией, методическим руководством и контролем выполнения работ по защите информации
  • Заработная плата,руб.
    28000-38000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Дополнительная информация
    Предполагаемая дата проведения конкурса 04 сентября 2019 года в 14.00 часов. Место проведения конкурса: Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена, 8, каб. 2. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы и критерии оценки кандидатов: Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности, Устава (Основного Закона) Томской области). Максимально 25 баллов. Проводится в очном режиме на базе ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр". Индивидуальное собеседование с Председателем комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения (оцениваются: знание основных направлений деятельности Департамента (структурного подразделения); уровень кругозора, общей культуры, эрудиции, грамотности речи; наличие мотивации к профессиональной самореализации и профессиональному развитию). Максимально 20 баллов; Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: умение работать в команде, способность к саморазвитию, умение планировать деятельность и результат, укрепление авторитета госслужащих, сбор и анализ информации). Максимально 25 баллов. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
  • Нормативно-правовые акты (отраслевые)
    указаны в графе "требования к знаниям"
  • Документы представляемые в конкурсную комиссию:
    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26.05.2005, № 667-р, с приложением фотографии в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
  • Контактная информация
    Документы принимаются в рабочие дни по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена,8, каб. 6,7. понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 перерыв с 12.30.до 13.30 Справки по телефону: 8(3822) 531632, 535079
  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    прием документов завершен идут конкурсные процедуры