директор областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Тегульдетского района»

  • Наименование должности
    директор областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Тегульдетского района»
  • Адрес Учреждения (Предприятия)
    село Тегульдет Тегульдетского района Томской области, ул. Ленина, 101
  • Вид конкурса
    Вакантная должность
  • Дата размещения
    19-07-2019 09:00
  • Срок подачи документов до…
    16-08-2019 18:00
  • Адрес места приема заявок
    Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: 634041 Россия, г. Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24
  • Наименование органа власти
    Департамент труда и занятости населения Томской области
  • Характеристика Учреждения (Предприятия)
    Целью деятельности Учреждения согласно Уставу является обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения. Для достижения указанной цели Учреждение осуществляет следующие виды деятельности: 1) регистрация граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан; 2) оказание государственных услуг по вопросам: - содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; - информирования о положении на рынке труда; - организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; - осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; - организации проведения оплачиваемых общественных работ и т.д.
  • Основные условия оплаты труда руководителя Учреждения (Предприятия)
    Оплата труда руководителя Учреждения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 г. № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений». Иные основные условия трудового договора с руководителем Учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.
  • Обязанности
    Обязанности: 1) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, Томской области, муниципальных правовых актов, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов; 2) обеспечивать: - эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; - планирование деятельности учреждения; - целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества; - своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; - выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; - организацию и контроль за ведением бухгалтерского учета, хранение документов, составление отчетности.
  • Уровень профессионального образования
    высшее
  • Специальность, направление подготовки
    Нет информации
  • Требования к стажу опыт работы
    не менее 2 лет стажа работы на руководящих должностях в сфере труда и социального развития или не менее 4 лет стажа работы на руководящих должностях в других сферах деятельности, либо не менее 5 лет стажа работы по специальности, относящейся к сфере занятости населения
  • Требования к знаниям
    Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости; законов соответствующего субъекта Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области, осуществляющим переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения; устава ОГКУ ЦЗН Тегульдетского района; основ управления, делопроизводства, организации труда; правил делового поведения; порядка организации учета хозяйственных расходов и денежных средств; порядка и сроков составления необходимой отчетности; правил трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, персональными данными; правил по охране труда и противопожарной безопасности.
  • Требования к умениям
    Наличие навыков управленческой деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, реализуемых государственным учреждением службы занятости населения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий; осуществления и организации работы с применением автоматизированных средств управления; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки и редактирования документации; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; владение навыками информационно-коммуникационных технологий на уровне уверенного пользователя.
  • Заработная плата,руб.
    27100-41000
  • Трудовой договор
    на срок до 5 лет
  • Дополнительная информация
    заявки с прилагаемыми документами принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. телефон для справок (3822) 469-531 Лицо, в отношении которого конкурсной комиссией будет принято решение о признании его победителем Конкурса, обязано представить справку об отсутствии судимости и (или) фактам уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, в 7-дневный срок со дня принятия указанного решения
  • Нормативно-правовые акты (отраслевые)
    знание Административных регламентов предоставления государственных услуг в сфере занятости населения
  • Документы представляемые в конкурсную комиссию:
    Для участия в Конкурсе претендент представляет заявку (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов: - собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией; - заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца; - предложения по программе деятельности Учреждения на 3 -5 лет (оформляются в виде письменной работы). Помимо указанных в настоящем пункте документов претенденты могут представить рекомендательные письма. Для получения необходимой информации при подготовке предложений по программе деятельности Учреждения необходимо обратиться в Департамент труда и занятости населения Томской области. Комиссией не принимаются к рассмотрению заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также, если они представлены без необходимых документов, представленных в информационном сообщении. Претенденты, не допущенные к участию в Конкурсе, уведомляются простым почтовым отправлением.
  • Дата, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов Конкурса
    Первый этап конкурса состоится с 15.30 час. 27.08.2019 г. На первом этапе Комиссией рассматриваются и оцениваются предложения претендентов по программе деятельности областного государственного учреждения. Оценка предложений претендентов по программе деятельности Учреждения осуществляется, исходя из следующих критериев: 1) точность отражения существующего положения Учреждения и потенциала его развития; 2) соответствие целям создания Учреждения и стратегии развития отрасли; 3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий; 4) перспективность планирования (на срок не менее 3-5 лет). Второй этап конкурса состоится с 16 час.00 мин. 27.08.2019 г. Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство областным государственным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя. Подведение итогов Конкурса проводится комиссией 27.08.2019 г. в 16.30 час. Победителем Конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности Учреждения. Место проведения Конкурса – Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: 634041 Россия, г. Томск, ул.Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал. Результаты Конкурса участникам сообщаются посредством простого почтового отправления.
  • Контактная информация
    Для получения необходимой информации при подготовке предложений по программе деятельности Учреждения обращаться в Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: 634041, Россия, г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 27, тел. 468-481, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.
  • Информация об итогах конкурса
    прием документов завершен идут конкурсные процедуры