кадровый резерв Главной инспекции государственного строительного надзора Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Главной инспекции государственного строительного надзора Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    13-10-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    02-11-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Главная инспекция государственного строительного надзора Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    1. Проводит проверки строящихся, реконструируемых объектов, отнесенных в соответствии с Градостроительным кодексом РФ к компетенции Инспекции, на предмет соблюдения технических регламентов, строительных норм и правил, применяемой технологии строительного производства, утвержденной проектной документации с соблюдением требований Федерального закона N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";

    2. Составляет акты и протоколы об административных правонарушениях при обнаружении нарушений технических регламентов, строительных норм и правил, а также отступлений от утвержденной проектной документации, и в других предусмотренных действующим законодательством случаях;

    3. Выдает строительным организациям и предприятиям предписания об устранении допущенных нарушений, контролирует выполнение предписаний;

    4. Участвует в работе комиссий по расследованию причин аварий возводимых и законченных строительством объектов, в соответствии с действующим в Томской области положением.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    по группе специальностей: Архитектура и строительство

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституция Российской  Федерации,

    Устав (Основной закон) Томской области,

    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", 

    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", 

    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", 

    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",

    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", 

    правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    Градостроительный кодекс РФ (№190-ФЗ от 29.12.2004), 
    Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (№ 195-ФЗ от 30.12.2001),
    Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля",
    Постановление Правительства РФ № 54 от 01.02.2006 "О государственном строительном надзоре"

  • Требования к умениям

    базовые

    1. Способность к бесконфликтному деловому стилю общения.
    2.   Работа с офисными приложениями.

    функциональные

    1. Практическая деятельность и контроль в сфере строительства. Работа с проектной и  исполнительной документацией
  • Методы и критерии оценки
    • Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности). Максимально 25 баллов. 
    • Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения в здании Главной инспекции государственного строительного надзора Томской области (оцениваются: навык работы с проектной документацией, навык работы с исполнительной документацией). Максимально 20 баллов;
    • Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, планирование деятельности и результатов, мотивация участия в конкурсе). Максимально 25 баллов.
  • Дополнительная информация

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.        

    Место проведения конкурса: 634050,Томск г., пр. Ленина, 111, стр. 2. Претендентам за 15 дней до начала конкурсных процедур будут направлены сообщения о дате, месте, и времени их проведения.

  • Заработная плата, руб.
    30000 - 35000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    5. копии документов об образовании и о квалификации
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина, 111, стр. 2, каб. 11, ежедневно (кроме субботы и воскресенья): понедельник-четверг: с 09.00 до 12.30 и с 13.15 до 18.00 ; понедельник-пятница: с 09.00 до 12.30 и с 13.15 до 16.45; 30.04.2020 и 08.05.2020 (предпраздничные дени):с 09.00 до 12.30 и с 13.15 до 17.00
    Справки по телефону: 8(3822) 906-392

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан несостоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены