ведущий специалист комитета развития рынка труда Департамента труда и занятости населения Томской области

  • Наименование должности
    ведущий специалист комитета развития рынка труда Департамента труда и занятости населения Томской области
  • Вид конкурса
    замещение вакантной должности
  • Дата и время начала приема заявок
    26-01-2018 09:00
  • Срок подачи документов до
    15-02-2018 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент труда и занятости населения Томской области
  • Группа должностей
    старшая группа
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    1.Проводить информационно-разъяснительную работу в сфере внешней трудовой миграции; 2.Формировать предложения Томской области по определению потребности в привлечении иностранных работников; 3.Проводить оценку эффективности использования иностранной рабочей силы; 4.Готовить проекты заключений о привлечении и об использовании иностранных работников; 5.Проводить работу по рассмотрению заявлений об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    группа специальностей экономика и управление
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
  • Требования к знаниям
    Знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основной закон) Томской области Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
  • Требования к умениям
    умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться различными источниками информации в том числе справочно-правовыми системами; владение знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня
  • Дополнительная информация
    предполагаемая дата проведения конкурса 12 марта 2018 года, место проведения конкурса: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: г.Томск, ул. Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
  • Заработная плата, руб.
    18700 - 23700
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; ж) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. Телефон для справок: 8(3822) 469-531
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены